Que amizades verdadeiras agregam em nossas vidas já estamos cansados de saber, mas quando falamos do ambiente de trabalho existem opiniões divergentes quanto ao assunto, porém mesmo que você ache difícil de acreditar, ter amigos no trabalho é sim, muito proveitoso.

Quando tratadas com seriedade e respeito às amizades no trabalho podem trazer os seguintes benefícios:

• Contar com pessoas leais e de confiança;
• Competitividade positiva no dia a dia;
• Melhora na comunicação e relações interpessoais;
• Construção de uma boa rede de contatos;
• Feedbacks mais realistas em relação ao seu trabalho;

Além disso, estar incluído em um grupo que nos acolhe faz florescer o sentimento de pertencimento, o que torna a rotina de trabalho muito mais leve, já que, além de exercermos o trabalho por nós, sentimos prazer em fazer por toda a organização.

E tem mais, sabe quando aquele job especial é reprovado? Ou quando algo acaba dando errado com um cliente importante? Pois é, o cotidiano de trabalho nem sempre é fácil, por isso, ter uma companhia para te apoiar e até compartilhar dores e frustrações é uma grande ajuda para superar os obstáculos. O apoio emocional se torna um fator essencial nos dias de trabalho.

Inclusive, ao contrário do que muitos pensam, ter um amigo no trabalho pode potencializar a produtividade, tendo em vista que contar com alguém no ambiente corporativo deixa a rotina mais leve, o que ajuda na motivação para as tarefas do dia. Ter um amigo no trabalho pode proporcionar trocas de conhecimento ainda mais ricas, e aumentar o espírito de cooperação no ambiente corporativo, onde todos podem aprender uns com os outros entregando ainda mais resultados.

Se antes você tinha alguma dúvida quanto aos seus amigos de job, pode esquecê-las, além de aproveitar do ambiente corporativo para crescimento pessoal, use-o para criar laços que podem dar bons frutos.

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